為全面推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭走深走實，霍山國投集團不斷創新形式、拓寬渠道，組織開展多元化宣傳教育。

沉浸式課堂筑牢拒腐防變思想堤壩。4月以來，集團紀委分批次組織130余名干部職工走進縣黨風廉政教育基地，在“沉浸式”教育中接受精神洗禮，通過“紅色廉潔之路”“典型案例警示墻”等圖片、文字，將抽象理論轉化為具象場景，讓干部職工接受了一次深刻的廉潔文化教育，員工感慨：“親眼看到違紀干部的懺悔視頻，比任何說教都震撼人心。”

網格式宣講激活基層廉政末梢神經。針對企業點多面廣、人員分散的特點，集團紀委構建網格化黨課體系，以黨風廉政基礎知識為“主線條”，以“中央八項規定精神”《國有企業管理人員處分條例》等為“二級線條”，形成分層分類培訓網絡。針對各子公司業務特點，結合集團規章制度，打造特色課程，確保黨課教育精準覆蓋到每一位員工，讓員工們在生動的講解中明晰紀律紅線，提升對廉政建設的認知與理解，增強了教育的針對性與實效性。

滴灌式文化培育常態化廉潔沃土。為推動廉潔教育常態化，集團紀委創辦內宣新模塊《每周廉語》，每周推送一期傳統文化中的廉語及釋義，用“小故事”詮釋“大道理”，讓歷史“說話”，打造全體干部職工每周必看的“廉政早餐”，讓大家在潛移默化中強化了廉潔自律意識，不斷筑牢思想道德防線。自專欄開設至今已推送9期，實現廉潔教育零距離、常態化，促使黨員干部職工不斷獲取廉潔新知識，補充新能量、新動力。

集團紀委表示，將持續創新教育載體，推動廉政教育從“大水漫灌”向“精準滴灌”升級，努力為企業高質量發展營造風清氣正的政治生態。