根據工作需要，經安徽霍山國有資產投資控股集團有限公司批準，安徽大別山鄉村振興產業發展有限公司下屬安徽霍山石斛集團有限公司招聘臨時工作人員4名，現公告如下：

一、招聘崗位需求（見下表）

二、報名條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行職責的身體條件；

（三）符合招聘崗位的任職要求；

（四）有相關工作經歷，符合年齡要求；

1、工作經歷要求：社保參保證明材料原件及原（現）工作單位出具的工作崗位證明（需蓋章）。因工作單位變動而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

2、招聘條件“年齡”中“40周歲以內”為1985年6月26日（含）后出生；其他涉及年齡要求的，按此方式計算類推。

（五）有下列情形之一的，不得報考；

1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

2、現役軍人；

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5、曾被行政拘留、收容教養（教育）或者有吸毒史的；

6、被國家機關、事業單位、國有企業開除公職或者辭退的；

7、具有考試違紀行為且在停考期內的；

8、參加非法組織的；

9、被法院列為被執行人的；

10、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試與公示、體檢、考察、聘用等程序進行。

（一）發布公告

本次招聘公告在安徽霍山國有資產投資控股集團有限公司（http://www.ey7q5.cn/）等平臺發布。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：應聘者以發送電子郵件形式報名。報名時須按要求提供以下材料：（1）《安徽大別山鄉村振興產業發展有限公司招聘報名表》(附件)；（2）應聘者身份證（掃描件）；（3）崗位要求學歷及以上所有學歷和學位證書（掃描件）；（4）招聘崗位要求的社保參保證明及工作經歷證明等材料（蓋章版掃描件）。應聘人員將應聘材料壓縮后以“應聘崗位名稱+姓名”命名，以郵件附件方式發送至郵箱3127967291@qq.com。

2、報名時間：2025年6月26日—2025年7月2日24:00（以郵件發出時間算），逾期不再補報。

3、資格審查

對照招聘崗位要求的條件審核應聘人員報名材料，初審結果及時反饋至應聘者。

初審合格人員按規定要求參加資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘全過程。

（三）面試與公示

1、面試形式：面試采取結構化面試方式進行，根據情況可增設環節。

2、面試時間、地點：面試時間、地點另行通知。

3、面試內容：考察應聘者的專業技術水平、綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力等。

4、面試成績及公示：滿分100分，設定錄用成績最低分數線為60分。面試結束對面試成績公示。

5、擬錄用人員公示：面試成績公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，根據面試成績從高分到低分等額確定擬錄用人員并公示3日。

本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢

擬錄用人員公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，進入體檢程序。體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由報考人員自理。

（五）考察

對體檢合格人員的考察，由集團公司組織實施背景調查。重點考察體檢合格人員的思想政治表現、業務能力、原單位工作情況、有無犯罪記錄、個人征信以及是否需要回避等方面的情況；如考察中發現與提供的信息不符，一經查實弄虛作假等情況，即按有關規定取消資格處理。

（六）聘用

對通過體檢、考察的擬錄用人員，用人單位與其簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期為3年，試用期3個月，試用期包含在合同期內。

（七）遞補

因體檢、考察不合格或因擬聘用人員試用期內辭職或不合格出現人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。（面試成績應達到最低分數線）。

四、紀律要求

本次招聘活動全程接受集團紀檢監察室監督。對違反面試、體檢和考察紀律的應聘人員，視情節輕重取消面試、體檢和考察資格，已被聘用的取消聘用資格。參照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反招聘紀律的工作人員，給予嚴肅處理。

五、聯系方式

聯系電話：0564-5256088,18712304944（杜先生）。

監察電話：0564-5020180。

附件：

安徽大別山鄉村振興產業發展有限公司招聘報名表（附件）.zip

2025年6月26日