為統籌配置人力資源，滿足集團持續發展需要，霍山國投集團下屬安徽大別山鄉村振興產業發展有限公司擬在集團及下屬公司公開競聘5名工作人員，現公告如下：

一、競聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優的原則；

（二）個人意愿與公司安排相結合的原則；

（三）評價與考察相結合的原則。

二、競聘條件

（一）集團及下屬公司全體員工；

（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德，認同集團章程和企業文化；

（三）遵紀守法、誠實守信、品行端正；

（四）熱愛競聘崗位工作，有較強的事業心和責任感，具有勝任競聘崗位需要的相關專業知識和工作能力；

（五）身體健康，能正常履行崗位職責；

（六）每位競聘人員只能競聘一個崗位；

（七）成功競聘后，競聘人身份（正式員工、臨時員工）暫保持不變。

三、競聘崗位信息

四、競聘程序

1、個人申請（2023年11月6日－2023年11月9日）。符合條件者由個人填寫《內部競聘申請表》，附身份證復印件、學歷或學位證書復印件、學信網學歷證明，向集團公司綜合部（人力資源）提出書面申請。

2、資格審查（2023年11月10日）。集團公司綜合部（人力資源）會同集團公司紀檢監察室對照招聘崗位要求的條件審核應聘人員報名材料，資格審查結果及時反饋至競聘報名者。資格審查覆蓋競聘全過程。

3、面試（2023年11月15日）。面試采取結構化面試方式進行，考察報名人員的專業技術水平、綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力等，根據情況可增設環節，面試滿分100分。

4、公示（2023年11月16日－2023年11月18日）。按成績排名確定初步人選，并在集團網站和集團信息公開欄公示3日。

5、錄用。公示期滿無異議后，原則上根據面試成績及崗位需求數從高分到低分依次錄用（成績排名靠前但低于60分的不予錄用）。

6、談話（2023年11月20日）。由安徽大別山鄉村振興產業發展有限公司會同集團公司紀檢監察室對競聘錄用員工就遵紀守法、廉潔自律、工作要求等方面分別進行談話。

五、試用期

本次競聘崗位試用期3個月。

六、紀律要求

內部競聘工作由集團公司紀檢監察室全程監督，相關人員要嚴格遵守保密紀律，考官要客觀公平，不打人情分。對違規行為，集團公司紀檢監察室將按照有關規定予以處理或給予紀律處分。

附：《內部競聘申請表》

內部競聘申請表.doc